Ingénieur Mise au Point Energétique Chargeur

Société

Descriptif du poste

Ingénieur(e) Mise au Point Energétique Chargeur

Votre environnement

L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’Ingénierie Ampère. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le secteur automobile évolue rapidement. Relever ces défis passe par le développement de Groupes Motopropulseurs Electriques (GMPE) toujours plus performants et stratégiques.

Au sein de la direction de la Mise au Point (MAP) des logiciels embarqués des groupes motopropulseurs de Ampere, vous intégrez une équipe dynamique et jeune, fonctionnant en mode collaboratif, vouée à la mise en œuvre des systèmes mécatroniques des GMPE d’Ampere. Vous serez au cœur des transformations technologiques et des enjeux de la mobilité de demain : les véhicules connectés, les véhicules électrifiés, les systèmes innovants.

Le poste est basé à Lardy (91) en CDI. En accord avec votre manager, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Vos missions

Au sein de la direction de l'Ingénierie Véhicule & Powertrain d'Ampère, en tant qu'Ingénieur(e) Mise au Point Energétique Onduleur, vous serez responsable de la mise au point et de la validation des calibrations des stratégies de pilotage des onduleurs embarqués dans les groupes motopropulseurs électriques (GMPE) des véhicules électriques (EV) du Groupe Renault, en garantissant le respect des critères de qualité, coût et délai. Vous devrez vous assurer que les solutions développées respectent les cahiers des charges prestations et fonctionnels.

Vos missions principales incluent :

• Définir, réaliser et exploiter les essais sur banc moteur ou sur véhicule, ainsi que les simulations et modélisations nécessaires à la conception et à la validation des réglages conformément aux règles métiers existantes.
• Calibrer les paramètres des lois de contrôle-commande en vue d’atteindre les objectifs du cahier des charges dans le respect des engagement Qualité-Cout-Délai. A ce titre vous prenez part activement, via votre action, aux choix et compromis inter-prestation (avec les équipes de MAP traction/supervision GMP).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception des algorithmes de contrôle et de l’électronique de puissance des chargeurs
• Assurer le reporting vers l'équipe projet.
• Participer à la «transformation numérique «du métier en mettant en œuvre/supportant le développement d'outils et la virtualisation des essais du métier Mise au Point EV.

En interne, vous serez en interaction régulière avec :

• Les équipes responsables de Mise au Point des autres fonctionnalités intégrées dans les calculateurs du GMP (BMS/Superviseur).
• Les équipes d'intégration et de validation logiciel.
• Les équipes projet de développement GMP
• Le secteur de cadrage système
• Les équipes de développement du hardware des onduleurs

Votre profil

Vous maîtrisez les concepts électrotechniques de la chaine de traction électrique automobile. Vous souhaitez vous engager pour apporter la meilleure satisfaction aux clients de nos marques.

Doté(e) de fortes compétences en analyse et synthèse, d’un goût prononcé pour l’électrotechnique et de l’envie de travailler sur véhicules, vous êtes motivé(e), dynamique et autonome. Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, ce qui vous permettra de mener à bien le développement des projets qui vous seront confiés.

Vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle et ouverte sur le monde extérieur. Votre curiosité, votre esprit de synthèse, vos capacités d’analyse et d’écoute, ainsi que vos qualités de communication et d'animation transversale, seront essentielles pour réussir dans ce poste.

Votre goût du challenge vous permettra de gérer plusieurs projets en parallèle et de piloter efficacement les initiatives.

Vous avez un très bon niveau d'anglais, écrit et oral, facteur clé dans la réussite du poste

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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